第二回 变法亦谓之为适者生存

了，官场上就是这样，当官的若是无所事事了，他们内心里想的自然就是怎么往上爬，怎么去勾心斗角去祸害别人，祸害百姓。

    若是一个为官者，不想着为民办事，而是想着祸害同朝为官的官员，或者是去祸害百姓，而且整个朝庭里的人，都是以此而乐此不疲，那么这个朝代差不多可以说已经是走向了末路了。

    更何况，若是一个朝代官员过多了，这每年光给官员的薪俸就是一个不斐的数字，若是一个物产不很达的国家，怕是一年到头来，其收入还不够这些官员的位俸禄呢。

    所以，这其中的一个度的掌握，是很关键的。

    而三省六部制，经历了我中华上下五千年的积淀与经验的累积，其在内部的结构上，在官员的配比上，在系统的办事效率上等等等等，可以说，都是完全优先于那古往传承的三公九卿制的。

    随着三省六部制的强制推行后，整个大秦朝的统治阶层，在经历过小半个月的混乱期，待得所官员全部到位，而皆是熟悉了自己的工作职责后，整个统治阶层的工作效率自然是大大的提升。

    而且，最主要的一点就是，现在所有的官员因为细分的各自的工作职责，所以在工作量上，比之以前那是少得太多太多，更何况六部每个部下面，都有着林林总总近两百的个体官员，这样一来，做为六部尚书的原各位大秦国的官方大佬们，对于李显这一制度自然是极度的拥护的。<