第182章

筛简历，寻找研发总监的候选人。

    祝敬同在万瑞健安干了这么多年，公司现在那些主打的拳头产品，大多都是他领着研发团队做出来的，并且顺利拿到了注册证。可谓业绩突出，功勋卓著，在整个研发部门都享有崇高的威望。

    虽然祝敬同自己主动提的辞职，但这也是邬吉凤的刁难羞辱在先，并不是他早先就有这样的打算。

    经过这些个月的磨合，管理层的人都知道，但凡邬吉凤摆出恶劣的嘴脸，就是有换人的打算。之前多少个经理、总监，都是这么被她挤兑走的。祝敬同当然不会不知道老板突然变脸，背后原因是什么。他那么要脸的人，竟然被当众这样嫌弃，他哪受过这样的气，所以就赌气发了邮件。

    不管怎么说，祝敬同的辞职信都已经发了，而且邬吉凤也批了，这研发总监的位置，就相当于没人了。新总监肯定要想尽办法快些到位，这种职位是不能空悬太久的。

    上午，林芳照又筛了若干份简历，谈了两个候选人，结果她都不满意，水平比祝敬同差远了。

    正在她一筹莫展之时，邬吉凤把她叫去了办公室。

    “林总，研发总监招新人这事儿，先放一放。”邬吉凤正在办公室里泡茶。

    “不招了？”林芳照一愣。

    “祝敬同，还不能让他走。”邬吉凤抬头看